Все больше в моду входят корпоративы. Немало денег и сил тратится на сборы и сам праздник. Как к ним относится, стоит ли туда ходить и как себя вести?
В обществе уже выработались определенные правила, которые позволят и весело погулять, и при этом не впасть в немилость к начальству.
Главное – прийти!
Не игнорируйте корпоративы. Они все-таки делаются для вас. В качестве отказа должна быть ну очень важная причина. Остальные глупые отговорки будут восприняты просто как неуважение к коллективу. А то и лично к начальнику.
Прийти. В чем?
Это не так просто, как кажется. Если это маскарад или карнавал – тогда фантазия в помощь! Если же просто заказан ресторан, то сохраняйте традиционно-торжественный стиль. Мужчинам – костюмы, дамам – вечерние платья или тоже костюмы. Глубокие декольте и 15-сантиметровые каблуки – в шкаф. Этот вечер не для них.
Прийти. Как вести?
От того, как человек ведет себя на корпоративной вечеринке, может зависеть его продвижение по службе. Это не просто общение в неформальной обстановке. Полностью расслабляться и не сдерживать себя ни в чем нельзя. Это потом может дорогого стоить. Но и о работе говорить не стоит. Придерживайтесь золотой середины.
Прийти. Не трогать шефа!
Без повода лучше не обращайтесь. Если он с вами первый заговорит, отмалчиваться или убегать не стоит. Но и в долгие дискуссии не пускайтесь. Не спорьте и не утомляйте человека. Впрочем, это относится не только к шефу, но и ко всем остальным участникам застолья.
Прийти. Пить и кокетничать – вмеру!
Больше всего вопросов обычно об одном: пить или не пить? И если пить, то сколько? Пейте. Но так, чтобы не потерять контроль над собой и над ситуацией.
Флиртовать и кокетничать? Это второй по популярности вопрос. Можно. Но осторожно. И так, чтобы не бросалось в глаза окружающим. Ваши объятия в коридорах и курилках и эротические танцы будут долго не сходить с языков коллег…
Так уж повелось, что вначале с праздника уезжает начальство. Не стоит их опережать. Если очень надо, сделайте это незаметно.
Если вас просят сказать тост, не отказывайтесь. Вам есть что пожелать коллегам. И есть за что сказать им спасибо. Не надо долгих пожеланий. Постарайтесь быть оригинальными. Но подойдут и обычные фразы.
И последнее. Не пейте много, не болтайте лишнего, не хамите, не отпускайте двусмысленных шуток. Это работает совсем не для снятия стресса и улучшения взаимоотношений в коллективе. А ведь цель корпоративов –именно сплочение.
Ваше правильное поведение внесет свою долю в эту благородную цель.